辞职不满30天走人有工资吗

辞职不满30天走人一般无工资。依据《劳动法》，劳动者应提前30天通知辞职，期满后才支付工资。提前离职可能导致工资无法结算，影响个人权益。
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辞职不满30天一般无工资。操作方式：1. 尝试与用人单位沟通，说明情况，争取理解并协商解决方案；2. 若沟通无果，保留好相关证据，如辞职信、聊天记录等，依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得工资及补偿。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，可灵活处理；若协商无果，应依法申请劳动仲裁，维护自身权益。