病假期单位未发工资和未交保险，我可以采取哪

病假单位未发工资和保险，您可维权。依据《劳动法》，单位应支付病假工资，否则将面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金的风险，严重影响单位信誉。
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病假未发工资保险，可这样处理：1.与单位沟通，要求补发病假工资及补缴保险；2.若单位拒绝，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.如投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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针对病假未发工资保险，您可采取多种措施。如与单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，无果后依次采取后续措施。