学校食堂十三年工龄辞职，能拿到补偿吗？

能拿到补偿。依据《劳动合同法》，工龄超12年辞职，单位应按工作年限支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。
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能获补偿。操作如下：1.与用人单位沟通，了解补偿政策；2.准备劳动合同、工资单等证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，如需可进一步诉讼。