想了解，你好，我跟公司签合同了，说工资包含

公司工资包含社保不合法。依据《社会保险法》，公司应按工资水平为员工缴纳社保，此做法可能规避社保缴纳，减轻企业负担，但违法且损害员工权益，可能导致员工社保待遇降低。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商或向劳动监察部门投诉。若公司愿意改正，可选择协商；若公司拒绝，则应向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按法律规定缴纳社保；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向当地劳动监察大队投诉，要求调查处理；4.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护合法权益。