工作13天有社保吗

公司应当在用工之日起的三十日内交社保。用工之日，就是公司与劳动者建立劳动关系之日，公司应当及时为员工申报社保并缴纳社保费用。如果公司不申报社保登记的，则由社保经办机构核定其应缴纳的社保费用。
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按照《劳动法》《劳动合同法》的规定，如果已经签订了正式的劳动合同，需要按时缴纳社保，如果工作时间较短，需要折合成现金发放给员工
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您好，建议向劳动局投诉