试用期辞职不批怎么办干满一个月有工资吗

试用期辞职如遇拒绝批准的情况，工资仍然应当支付。依据《劳动合同法》，试用期的工资不得低于约定工资的80%，且雇主不能随意解除试用期合同。您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁以获取应得的工资。
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试用期辞职后，您有权利获得工资。如果单位拒绝支付，建议您首先尝试与雇主协商。如果协商无果，您可以向劳动部门投诉或者选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。
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试用期离职时，您理应获得工资。如果遭遇单位拒付工资的情况，您可以采取以下措施：收集和保留相关证据，向劳动监察部门举报；向劳动仲裁委申请劳动仲裁，坚决要求支付工资；如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
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