公务员职级改革法律规定是什么

公务员职级改革依据《中华人民共和国公务员法》。该法旨在深化公务员分类改革，推行职务与职级并行制度，健全激励机制。若不及时处理，可能影响公务员队伍的专业化和稳定性。
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公务员职级改革常见的处理方式有制定并执行《公务员职务与职级并行规定》。选择时需考虑机构规格、职位类别和职责，确保制度的合理性和有效性。
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公务员职级改革依据《中华人民共和国公务员法》。具体操作：1. 根据公务员职位类别和职责设置领导职务和职级序列。2. 确定职级晋升通道，与待遇挂钩。3. 实行分级负责，确保制度的有效实施。