单位未缴纳社保补交社保怎么处理

单位未缴纳社保，劳动者可要求补缴并索赔。依据《劳动合同法》等，单位不缴社保违法，劳动者有权解除劳动关系并追偿，严重时可致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
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单位未缴纳社保，常见处理方式为要求补缴或举报。劳动者可根据自身情况选择，想离职则要求补缴并索赔，不想离职则向社保行政部门举报，责令单位改正。
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单位未缴社保，应这样处理：1. 想离职，书面通知单位解除劳动关系，同时要求补缴社保和支付经济补偿；2. 不想离职，向当地社保行政部门提交举报材料，要求其责令单位限期改正，逾期不改则面临罚款，以此维护自身权益。