组长不同意我试用期的辞职请求，我应该怎么做

试用期辞职无需单位同意，提前三日通知即可。依据《劳动合同法》，试用期员工有权提前三日通知解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期可辞职。操作：1.提前三日书面通知单位，明确离职意向；2.保留通知证据，如邮寄回执、电子邮件记录；3.到期离职，无需等待单位同意；4.如遇阻碍，可咨询律师或申请劳动仲裁保护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期辞职常见方式为书面通知。可选择邮寄辞职信或电子邮件形式，并保留好发送记录，确保通知到位。根据单位反应，灵活选择后续处理方式。