在公司上班中风偏瘫，能要求哪些合法权益的赔

您可以要求工伤赔偿，包括医药费、工资等。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，否则无法获赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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可要求工伤赔偿。操作如下：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.单位应垫付医药费，发放停工留薪期工资；3.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；4.单位不履行义务，则向劳动监察大队投诉或提请仲裁。
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常见处理方式为申请工伤认定、要求单位垫付医药费、申请劳动能力鉴定等。选择时需根据伤情和单位态度决定，单位不配合则考虑投诉或仲裁。