现在被辞退了，我应该怎么办？

您有权要求双倍经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同被辞退，可主张双倍经济补偿，未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼、投诉。优先尝试与老板协商，无果后申请劳动仲裁，对仲裁不服可起诉，或向劳动监察机构投诉，根据实际情况选择。
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可要求赔偿。操作如下：1.与老板协商，要求按工作年限双倍支付经济补偿金；2.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，无需费用；3.如仲裁不满，准备材料向法院提起诉讼；4.同时，可向劳动监察机构投诉，要求用人单位改正。