公司是否应按工伤处理？

上班时被猫抓，是否工伤需具体情况分析。若因工作原因被猫抓伤，根据《工伤保险条例》可认定为工伤；反之，若因个人原因，则不能认定。未及时认定为工伤，可能影响医疗救治及赔偿权益。
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处理此问题，常见方式有三：一是与单位沟通协商赔偿；二是自行申请工伤认定；三是寻求法律援助。首先尝试与单位协商，无果则根据《工伤保险条例》申请工伤认定，仍存异议可咨询律师。
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被猫抓伤是否工伤，处理如下：1.若为工作原因受伤，收集证据，如监控、同事证言，准备申请工伤认定。2.若因个人原因，如逗猫受伤，则自行承担医疗费用，并反思行为。3.不确定时，咨询专业律师，明确工伤认定标准及流程。