工伤10级社保和单位各付多少钱

针对工伤十级的情况，社保和单位将共同承担相应费用。具体包括社保支付的一次性伤残补助金（通常为6个月本人工资），以及可能的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这些费用是根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，从工伤保险基金中支付。为了及时得到赔付，建议尽快处理相关手续。
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工伤十级，赔偿涉及社保基金和用人单位的共同支付。如果单位已经缴纳了工伤保险费，大部分赔偿将由社保基金承担；如果单位未缴纳，则用人单位需要全额承担。赔偿项目包括一次性伤残补助金等。
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工伤认定十级的员工，其所在单位需承担一定费用。包括7个月本人工资的一次性伤残补助金，以及根据劳动能力鉴定结论确定的停工留薪期工资。若解除劳动关系，单位还需支付一次性伤残就业补助金。具体金额及操作流程应咨询当地社保部门，以确保权益得到保障。