续签三次合同,单位想跟员工解除合同,这个赔偿能

能争取赔偿，但具体数额需视情况而定。依据《劳动合同法》，单位未签无固定期合同属违法，最多可赔十一个月双倍工资。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身情况。