劳动与劳务关系在用工过程中造到身体损伤有什

劳动与劳务关系下身体损伤赔偿不同。劳务关系不适用《工伤保险条例》，按人身损害标准赔偿。若未及时处理，可能导致赔偿不合理，损害员工权益，引发纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
两者赔偿不同。具体操作：劳动关系下申请工伤认定，按《工伤保险条例》赔偿；劳务关系则直接协商或起诉，按人身损害标准赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，可先尝试协商调解，不成再考虑仲裁诉讼，以确保权益得到保障。