尿毒症透析期间公司解除合同，赔偿是怎么算的

尿毒症透析期间公司解除合同，赔偿需依法计算。依据《劳动合同法》，若公司合法解除，按工作年限每满一年付一月工资；若违法解除，则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活治疗。
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尿毒症透析被解雇，赔偿这样算：1.若公司合法解除，按工作年数，每满一年赔一个月工资；2.若公司违法解除，需支付双倍经济补偿金；3.具体操作：先与公司协商，不成则收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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尿毒症透析期间被解除合同，处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。