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月薪员工在被解雇前放假了两天,公司需要发这

时间:2025-04-02   分类:郎溪县律师
公司需发被解雇员工放假两天的工资。依据《劳动法》,辞退员工需三天内结算工资,拒付可申请劳动仲裁,避免违法及赔偿金。
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常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决;若协商无果,则向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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需发工资。操作如下:1.与公司沟通,要求支付放假两天工资;2.若公司拒绝,收集证据如工资条、放假通知等;3.向劳动仲裁委提出仲裁申请,要求支付工资及可能的赔偿金。

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