工作三年合同到期被劝退有赔偿吗

合同到期被劝退有赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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被劝退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。根据具体情况选择，若公司违法解除，可选择劳动仲裁维护权益。
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合同到期被劝退有赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限赔偿；2. 若协商无果，收集证据，提起劳动仲裁；3. 仲裁不服，可诉诸法院。