工伤连带责任一般承担多少年

工伤连带责任承担年限非固定，申请工伤赔偿时效为1年。
根据《工伤保险条例》等规定，工伤赔偿需在事故后1年内提出，超时可能丧失法律保障。严重情况下，未及时处理可能导致赔偿权益无法得到维护，造成经济损失和精神压力。
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工伤连带责任处理方式多样，包括协商、调解、仲裁和诉讼。
选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商和调解；若无法达成一致，可选择仲裁；仲裁不服再提起诉讼，以确保权益得到最大化保障。