工资周期是每月26日到下个月25日，那么工资何时

工资发放时间依单位会计核算方式而定，可能是本月发本月工资，也可能是下月发上月工资。根据《劳动法》，用人单位应按月及时发放工资，延迟发放可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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工资发放时间视单位情况而定。单位应建立明确工资发放制度，并告知员工。如遇延迟发放，应积极与员工沟通，解释原因并尽快解决，以避免违反《劳动法》规定。
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常见处理方式为：单位会计月底核算后，次月初发放上月工资；或每月固定日期发放本月工资。选择方式需考虑单位经济条件及会计核算速度，确保遵守《劳动法》规定，避免不必要的法律麻烦。